سال جهش تولید
جدیدترین مطالب
چرا افراد نسبت به کار خود دلسوز نیستند؟
آبان ۲۰, ۱۴۰۲ آبان ۲۰, ۱۴۰۲
چرا افراد نسبت به کار خود دلسوز نیستند؟ دلسوزی و علاقه به کار می‌تواند تأثیر بزرگی در عملکرد و رضایت شغلی افراد داشته باشد. اما چندین علت می‌تواند درکم‌بودن دلسوزی افراد نسبت به کار خود نقش داشته باشد[...]
چرا خیلی وقت ها شروع نمیکنیم؟
آبان ۱۵, ۱۴۰۲ آبان ۱۵, ۱۴۰۲
چرا شروع کردن برای برخی از ما دشوار است؟ دلایل بسیاری می‌توانند برای عدم شروع به کار تاثیرگذار باشند. در ادامه، به برخی از این دلایل اشاره خواهم کرد: عدم تعیین اهداف و برنامه‌ریزی: وقتی که اهداف و برن[...]
چه راهکارهایی برای تشویق همکاری و تعامل میان اعضای سازمان می‌توانید پیشنهاد کنید؟
آبان ۹, ۱۴۰۲ آبان ۹, ۱۴۰۲
راهکارهایی برای تشویق همکاری و تعامل میان اعضای سازمان برای تشویق همکاری و تعامل میان اعضای سازمان، می‌توانید از راهکارهای زیر استفاده کنید: تعیین هدف‌های مشترک: ایجاد هدف‌هایی که توسط تیم یا گروه مشت[...]
چگونه می‌توان اعضای سازمان را ترغیب به اشتراک گذاری دانش و تجربیات با هم کرد؟
مهر ۲۹, ۱۴۰۲ مهر ۲۹, ۱۴۰۲
چگونه می‌توان اعضای سازمان را ترغیب به اشتراک گذاری دانش و تجربیات با هم کرد؟ برای ترغیب اعضای سازمان به اشتراک گذاری دانش و تجربیات با هم، می‌توانید از راهکارهای زیر استفاده کنید: ایجاد فضای امن برای[...]
چگونه می‌توان فرهنگ سازمانی و ارتباطات درون سازمانی را بهبود داد ؟
مهر ۲۷, ۱۴۰۲ مهر ۲۷, ۱۴۰۲
چگونه می‌توان فرهنگ سازمانی و ارتباطات درون سازمانی را بهبود داد ؟ برای بهبود فرهنگ سازمانی و ارتباطات درون سازمانی، می‌توانید به تدابیر زیر توجه کنید: بررسی و ارتقاء ارزش‌ها و اصول سازمانی: شناخت دقی[...]
چه تفاوتی بین مدیریت سازمان و مدیریت نهاد وجود دارد؟
مهر ۲۱, ۱۴۰۲ مهر ۲۱, ۱۴۰۲
چه تفاوتی بین مدیریت سازمان و مدیریت نهاد وجود دارد؟ مدیریت سازمان و مدیریت نهاد دو مفهوم متفاوت هستند. در زیر تفاوت‌های اصلی بین مدیریت سازمان و مدیریت نهاد را بررسی خواهیم کرد: تعریف: ـ مدیریت سازما[...]
چه عواملی منجر به کارآمدی و موفقیت سازمان‌ها و نهادها می‌شوند؟
مهر ۱۳, ۱۴۰۲ مهر ۱۳, ۱۴۰۲
چه عواملی منجر به کارآمدی و موفقیت سازمان‌ها و نهادها می‌شوند؟ مدیریت سازمان و نهاد به عنوان یک حوزه علمی و عملی، در بردارنده مفاهیم، تئوری‌ها، اصول و روش‌های مختلف است که برای مدیریت یک سازمان یا نها[...]
چه راهکارهایی برای تشویق اشتراک گذاری دانش و تجربیات در یک سازمان وجود دارد؟
مهر ۶, ۱۴۰۲ مهر ۶, ۱۴۰۲
چه راهکارهایی برای تشویق اشتراک گذاری دانش و تجربیات در یک سازمان وجود دارد؟ برای تشویق اشتراک گذاری دانش و تجربیات در یک سازمان، می‌توانید از راهکارهای زیر استفاده کنید: ایجاد فضا و زمینه مناسب: فراه[...]
تأثیرات ایجاد یک محیط همکاری محور در عملکرد سازمان
مهر ۲, ۱۴۰۲ مهر ۲, ۱۴۰۲
تأثیرات ایجاد یک محیط همکاری محور در عملکرد سازمان یک محیط سازمانی همکاری محور باعث تأثیرات متعددی بر عملکرد سازمان خواهد داشت. در زیر تأثیرات اصلی را برخی از طرز فکر می‌دهیم: افزایش کارآمدی: همکاری [...]
سختی های پیدا کردن سرمایه گذار خطر پذیر برای استارتاپ ها
مرداد ۱۶, ۱۴۰۲ مرداد ۱۶, ۱۴۰۲
سختی های پیدا کردن سرمایه گذار خطر پذیر برای استارتاپ ها هر کسب و کار برای باقی ماندن و رشد خود نیاز به سرمایه مالی دارد. داشتن سرمایه نیازمند مذاکره و معامله با سرمایه گذار خطرپذیری خوب است. اینکه[...]